Педагог-психолог Кочанова Юлия Викторовна провела семинар для сотрудников с целью повысить сплоченность коллектива, взаимопонимание между педагогами, настрой на удачу и успех, снять эмоциональное и мышечное напряжение, а также повысить эффективность работы коллег через профилактику эмоционального выгорания.
Были поставлены следующие задачи: снизить уровень эмоционального напряжения; содействовать активизации личностных ресурсных состояний; сформировать установку на сохранение и укрепление взаимодействия сотрудников в коллективе на долгосрочный период.
В процессе семинара речь шла о психологическом климате коллектива, а также насколько важно, чтобы коллектив был сплоченным, чтобы в коллективе царила атмосфера доброжелательности, доверия и заботы о каждом. В рамках тренинга коллеги выполнили ряд упражнений, направленных на сплочение коллектива и развитие сотрудничества. Если все члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество, достигают высокого качества, чувствуют причастность ко всему происходящему, значит климат в коллективе благоприятный. Строительство психологического климата – это важнейшее дело каждого члена коллектива.
Все участники встречи активно принимали участие, выполняя все предложенные задания, и остались довольны результатом проделанной работы.